為構建學習型組織，提高管理層水平，掌握必要人力資源管理技能，6月28日集團分別在總部和鋁材廠組織了《非人力資源經理的人力資源管理》課程培訓，集團經理級員工參與了本次學習。

培訓課程圍繞用人實操這個中心點，從員工培訓、培養與輔導，績效管理及員工激勵等幾大方面進行教學，通過理論講解與案例分析相結合，深入剖析管理層的人力資源管理行為，教授人力資源管理技巧。

各學習小組針對實際用人管理工作情況，結合課堂所學知識，深入分析原因并提出行動計劃方案，分解細化任務，落實責任到人，擬定可完成時間，對推行進度進行持續跟蹤檢查，力求保質保量按計劃完成任務。

員工管理不僅是人力資源部門的工作，更是企業管理者的工作。通過此次培訓，各管理者充分認識人力資源管理的重要性，學會如何激發員工潛力，發揮員工工作積極性，為管理層做好人力資源管理工作打下堅實基礎。